À propos de nous
Notre expertise à votre service
MISSION
Ann Brosseau et associés offre des services de consultation bilingues dans le domaine de la gestion des ressources humaines et du perfectionnement. Nous aidons nos clients à concevoir des processus et des outils, ainsi qu’à mettre en œuvre des programmes et des initiatives visant à améliorer la gestion de leurs ressources humaines et à promouvoir le développement des talents et compétences qui sont essentiels à l’atteinte de leurs objectifs organisationnels.
Scientifiquement fondées tout en étant créatives et pratiques, nos solutions visent l’efficacité, l’efficience et le respect des standards d’éthique professionnelle. Elles sont également entièrement adaptées aux réalités organisationnelles de nos clients.
Ann Brosseau et associés, c’est aussi le partenaire d’institutions éducationnelles. Nous pouvons effectuer des évaluations de programmes éducationnels et concevoir des outils d’évaluation des compétences dans le contexte de la reconnaissance des acquis et compétences (RAC) et dans le contexte de la sélection de personnel.
ANN BROSSEAU
Ann Brosseau possède plus de 25 ans d’expérience dans les domaines de la psychothérapie, du coaching, de l’enseignement et de la formation et 17 ans d’expérience dans le domaine de la conception et de la mise en œuvre de stratégies et d’interventions en gestion des ressources humaines, incluant l’apprentissage et le perfectionnement, la dotation, le développement organisationnel, la gestion axée sur les compétences, la planification de la relève et la planification des ressources humaines, ainsi que la gestion du changement.
Ann est dotée d’un baccalauréat spécialisé en sciences sociales appliquées, d’une maîtrise en éducation aux adultes et a complété une formation doctorale multidisciplinaire dans les domaines de la psychologie organisationnelle, de la gestion des ressources humaine et de la sociologie.
Elle enseigne la psychologie organisationnelle, la gestion des ressources humaines et le leadership au niveau universitaire depuis 2003 (Université McGill et Université du Québec en Outaouais).
Certifiée pour administrer l’Indicateur de type Myers-Briggs (MBTI) au 1er et 2e niveaux et l’outil d’évaluation des compétences de leadership Benchmarks®, Ann est aussi agrémentée par la Commission des partenaires du marché du travail en vertu du la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d'œuvre (“Loi sur les compétences” ou “Loi du 1%”).
En 2014, Ann a publié un guide pratique portant sur le recrutement et la sélection d’employés intitulé Beyond Common Sense and Intuition: A Practical Guide to Innovative Recruitment and Selection.
LES ASSOCIÉS de AB&A sont pourvus d’un vaste éventail d’expertises dans différents domaines complémentaires - ce qui nous permet de répondre à tous les besoins en matière de gestion des ressources humaines et de perfectionnement - et même plus.